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【原創案例】“死纏爛打”的妙用,銷售不得不學!

點擊次數:13033 發布時間:2017-9-29 10:40:27 
   

熱播劇《歡樂頌2》爭議不斷。

一篇網絡的文章直指劇中男主角小包總對女主角安迪“死纏爛打”的求愛方式是性騷擾,放在國外早就被告到破產。有人贊揚該文作者三觀正,是一股清流,也有人認為這是小題大做,和一部電視劇較什么勁。電視劇為了戲劇沖突、情節反轉,怎么設計問題都不大。

且不論求愛是否要“死纏爛打”,“死纏爛打”又是否會構成性騷擾。作為一名銷售,用好“死纏爛打”這一招,有時真會收獲驚喜的效果哦!

下面就來分享一則經典案例

【案例前言】


得到客戶的承諾比什么都更有價值,更何況是對付款的承諾,這個比登天都還難。經過長期的交往中與客戶建立良好的信任關系,就是因為這層關系,客戶偶爾也會耍賴。要想讓客戶掏腰包,除了給予承諾外,還需要找對付款的關鍵人,這樣我們才可以對癥下藥,讓客戶心甘情愿的掏腰包。

【案例背景】

2015年8月,某市私人企業H公司在2014年與W公司合作采購500噸(價值500萬元)材料產品之后再次發出新年度合作邀約,總采購量1100噸。  

付款條件與2014年相同,不打定金,不打預付款,不提供資產抵押擔保,85天賬期,250萬信用額度,到期支付。H公司周總同時聲稱自己視信用勝過生命,如同意合作,愿意采購不低于500噸的產品(后期周總借故挑明將500噸給了另外一個供應商,余250噸視兩供應商的表現追加給優秀的那一家。)經過反復考慮和高層接洽,W公司接單操作,合同履約過半到期后H公司像2014年一樣準時履行了付款義務,然而全部供貨完成至11月到第二期結算時,周總稱資金出現困難。

【組織架構】

H公司周總:決策人

采購主管小丁:線人關系(周總親戚)

【案例描述】

線人提供情報

快到年底了,到回收款項的時候了,W公司項目王經理與小丁提前對清賬目,由于和小丁關系不錯私下打點,小丁訴說貨款結算難言之隱。

老總拜訪 深度接觸

W公司營銷總監方總親自登門拜訪首次懇談逾期貨款支付事宜,并借第一場冬雪到來之際主動預約周總邀請品嘗西北入冬美食-- 山羊手抓肉。周總心生歉意并礙于情面拒絕邀請改為主動約請品嘗海鮮,無奈W公司王經理與方總屆時赴宴,一頓海吃狂喝之后,周總始終面不改色,絕不提還款之事。臨了分手之際,方總坦言自己的苦衷與企業內部經營壓力,再次懇請周總與總公司內部協調盡快付款。

商務爭取,需要耐得住寂寞

之后的時間里,W公司王經理隔三差五不是提上土特產上門詢問就是電話好言好語打聽資金回籠信息。但是,周總的每次承諾仿佛肥皂泡一樣,一個個很快消失,回款遙遙無期。無奈之下,W公司也做好了寄發催款函和律師函的最壞準備。

伸出援手,感動客戶

然而,周總女兒出嫁和家中老奶奶過世又給王經理和W公司提供了再次的“表現”機會,除了個人隨禮表達心意之外,W公司也是頻頻出現,忙前忙后,紅包份子自不必說。就在這個關鍵節點,工地監理傳來產品質量出現問題,經過W公司售后現場勘驗,不屬于W公司產品質量問題,但是為了結款的順利和今后的合作,W公司在已經下雪無法施工的環境下,高價外請專業安裝工人(很多民工都已返回內地過年,留下的主要也是催賬。),在工地架起爐火取暖并高空作業施工,配合A公司完成了現場整改,前后又過去了10天。

皇天不負有心人,付出終于有了回報

蒼天不負有心人,終于在2015歲末新年來臨前夕,A公司第一批材料款到位,周總在支付民工第二批工資前,終于將W公司余款支付完畢(其中一半以6個月的銀行承兌支付)。

【案例分析】

在這個案例中,王經理成功在于,首先是找到關鍵人,對于周總他沒有體現出半點債務上的態度,他秉著友情的關系,在周總家遇到黑白喜事上幫著大忙,最讓人感動的是在檢測出工地產品質量問題,而且不是W公司問題的情況下,王經理還高價聘請專業的安裝工人幫助周總解決問題。我想最終他能順利收到尾款,也是這點打動了周總。總結幾句心得:王經理能在保證我方的立場上權益清晰,能夠找準關鍵人,面對事情幫助客戶解決,就是利用這樣步步緊逼不給客戶喘息之機,從而讓客戶不得不支付尾款。

【經驗總結】

如何才能與線人發展關系,發展關系有什么具體的行動策略:(如圖所示)0.jpg

策略A:

1、上門拜訪進行自我介紹,公司、業務介紹;

2、熟人推薦;

3、制造邂逅相遇的機會。

原則:有關系用關系,沒有關系強迫發生關系!

策略B:

1、組織一起活動,邀請他參加;

2、我懂得欣賞他,讓他有自豪感;

3、幫他實際的解決問題(小孩、父母);

原則:朋友來自關心,關心來自用心!

策略C:

1、達到利益共同體(公司、個人);

2、主動介紹高層認識,形成高層互動;

3、減少、降低采購的風險,讓對方感覺安全感;

4、對你產生情感的依賴,有事總是喜歡找你商量。

原則:生意產生于雙方利益驅動,利益驅動來自于需求滿足!

策略D:

1、雙方家人經常走動,一起組織家庭活動;

2、共同的核心圈(上層、高爾夫、MBA…);

3、患難之交見真情。

原則:四大死黨產生于相互依賴,相互依賴來自于經常互動!

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